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培训感想


上传时间:2010/7/15


光阴似箭 ,岁月如梭,转眼间来到银达已经有快20天了,忙碌的工作让我每一天都过得很充实,及时而又到位的培训,让我对公司的企业文化更有了深层次的了解。同事之间有相互关心与帮助,更让我深深感受到了银达这个大家庭的温暖。
     20多天前,我还在山西,因为从来没有来过北京,所以经朋友介绍我第一次来到了北京,来到了银达。在来之前,我所经历、涉及的行业也算不少了,只是从没接触过物业公司,只想着服务行业吗,应该很好做的,但是,事情往往都是想的很容易,而做起来却是相当的困难。
    记得刚来时,有很多还不懂,许多礼节礼貌做得不是很到位,也犯了不少的小错误,经过主管的提醒,领班的教导,再加上公司系统的培训,让我切切实实感到了自己的不足。往往一些细小的问题,而体现了一个人的整体素质。人都是往高处走的,自己不能还停留在以前的那个阶段,“即来之,则安之”,自己既然选择了银达,就应该拿出自己所应该有的热情,来做好自己的工作。
     进入公司后,给我的感觉首先是人文关怀,整体氛围很好,不管是经理,还是员工,没有职位的高低之分,没有工作的贵贱之分。不管是生活,还是在工作上,大家都是相互关心,相互帮助,相互之间就像朋友一样,领导没有架子,上级和下级之间可以很轻松的沟通和交往,也没有什么顾及,这样就给我们的工作提供了很好的前提条件,不管遇到什么困难,别人都很乐意去帮助你,大家在一起工作,就像一个大家庭一样。很温暖,很温馨,我觉得这是我们公司、企业文化很好的一方面。
    另一个方面,公司很注重对人才的培养,每个月都有专职的人员培训,只要自己愿意学习、提高自己的能力,公司会给你很多机会,比如我们的戴总,他也是从一名普通的员工开始的,我想这个可能也是公司的人文文化造就的,只有不停的充电丰富自己,才能不段的前进,只有不断的学习,提高自己的能力,加强自身的业务知识,才能使我们的服务质量更好,只有所有的员工做好了,才能使公司立于不败之地。同时,也提高了我们公司员工各方面的素质,只要员工素质提高了,那服务质量也就更上了一个层次,这样不仅是对公司负责,同样更是对自己负责。 
    拥有如此深厚的企业文化,我相信公司会更上一个台阶,在氛围如此良好的环境下,我相信最终我会成为一名合格的公司员工,为公司的发展贡献自己的力量

来源:2010年青春3期